Duración de la carrera: 3 años

 

Los acelerados ciclos tecnológicos y los contínuos cambios requieren de un profesional capaz de resolver situaciones nuevas y desarrollar software avanzado.

La formación que brinda el C.E.Te.C., apunta a que el profesional en informática pueda insertarse y desarrollarse en la administración de recursos informáticos desde un punto de vista técnico en las distintas empresas, tanto públicas como privadas.
Además está capacitado para resolver los requerimientos y necesidades organizacionales que permitan la incorporación de sistemas de información que optimicen el funcionamiento empresarial y minimicen los riesgos de las elecciones inadecuadas.

Objetivos

  • Formar un profesional del área tecnológica, con un perfil orientado a la gestión administrativa, capaz de desempeñarse y desarrollar su liderazgo en diferentes contextos organizacionales asegurándole una rápida inserción laboral;
  • Es nuestra intención que el Analista en Sistemas de nuestra institución, sea un interprete analítico de las necesidades humanas, innovador en soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y poseedor de un alto sentido de la ética profesional y la responsabilidad social;
  • En concordancia con los objetivos planteados, se ofrece al futuro profesional un plan de estudio con una sólida formación de base en las áreas de matemática y tecnología, complementada con la imprescindible formación en administración y aspectos humanísticos.

 

Perfil del Egresado

Perfil del egresado

  • Diseñar e implementar sistemas de información;
  • Optimizar sistemas de información;
  • Contar con el sustento teórico para desarrollar programas en leguajes de alto nivel;
  • Realizar estudios sobre normas y procedimientos en las organizaciones;
  • Analizar las estructuras organizacionales;
  • Definir e implementar estándares del ciclo de vida de desarrollo de los sistemas, calidad de software, documentación de los sistemas, rediseño de los sistemas;
  • Administrar, monitorear y afinar los recursos informáticos de la organización;
  • Planificar, dirigir y controlar la capacitación del personal del área de software o sistemas;
  • Realizar en distintos ámbitos, asesoramiento, arbitrajes, pericias, evaluaciones, inspecciones y tasaciones relacionadas con sistemas de información;
  • Preparar diagramas para estudiar y mejorar los procedimientos;
  • Administrar y conducir personal dentro de su función específica;
  • Presentar información para la toma de decisiones;
  • Asesorar en temática organizacional ya que cuenta con los fundamentos teóricos necesarios.

Campo Ocupacional

Campo Ocupacional

Las definiciones que conforman el Perfil del Técnico Superior en Análisis de Sistemas, corresponden al desenvolvimiento en el área tecnológica, orientado hacia la gestión administrativa:

  • Saber integrar equipos de trabajo con profesionales de la especialidad;
  • Contribuir al avance en el conocimiento de Análisis de Sistemas, en función de proyectos superadores de la dependencia de los grandes centros de validación;
  • Disposición crítica pero efectiva para perfeccionar sus cualidades técnicas y laborales;
  • Conocer leyes y respetar las que se encuentran en vigencia, concernientes a su especialidad;
  • Resolver problemas y satisfacer necesidades estructurales de los espacios de trabajo, a través de sistemas de información que optimicen el funcionamiento de los mismos y reduzcan riesgos de elecciones inadecuadas;
  • Innovar tecnológicamente con bases éticas que tiendan al mejoramiento de la vida de las personas directa e indirectamente involucradas;
  • Definir e implementar estándares del ciclo de vida de desarrollo de los sistemas, calidad de software, documentación de los sistemas, rediseno de los sistemas;
  • Administrar, monitorear y afinar los recursos informáticos de la organización;
  • Aportar a la planificación, y realización de la capacitación del personal del área de software o sistemas;
  • Preparar diagramas para estudiar y mejorar los procedimientos;
  • Administrar y conducir personal dentro de su función especifica;
  • Presentar información para la toma de decisiones;
  • Comprender las temáticas organizacionales conforme a los fundamentos teóricos que posee;

Plan de Estudios de la Carrera